据我了解，很多进过厂工作的小伙伴

　　多少都跟“劳务中介”有过一段故事

　　有人通过中介顺利找到了第一份工作

　　当然，也有被劳务中介坑骗过后

　　一气之下 换了个中介继续找的

　　大部分人兜兜转转还是绕不开中介

　　所以到底为什么进厂打工都会经过中介呢?

　　而工厂又为什么不自己招人呢??

　　其实这都是有原因的!

　　减少招聘成本

　　工厂自招成本太大，因为工人一般都是来自五湖四海，想要招到工厂需要的人数，需要付出很多人力物力。而选择中介或者劳务公司，对于工厂来说，虽然会有一些成本支出，但是至少不需要在各地都有固定的场所。但中介或者劳务公司可以，他们可以在不同的地方进行招聘，也可以同时和多家工厂合作，这样对于工厂和劳务公司来说是共赢的。

　　有效解决用工问题

　　工厂通常都会分为淡季和旺季，旺季的时候需要招几百甚至上千人，工厂短时间内是没办法一下子招到足量的工人，而且一个个挑选也会消耗大量的时间精力。

　　而工厂找中介能很好的解决这个问题，控制工人数量，老板也不用忧虑太多，直接把招聘工作交出去就好了。

　　工作机会更多

　　大部分进厂打工的小伙伴都是外来人员，一个人背井离乡来到陌生的环境，对当地都不熟悉，找工作如果不靠熟人介绍，自己实在无从下手。其次，即便是自己去找工作，通过工厂直招去面试，有时候工厂都招满了，自己却白跑一趟，费时又费力，而找中介就能更快速的找到工作，快速入职赚钱。中介手里有大家没有的就业资源，不用东奔西走，有合适的工作统一安排面试，很省时间。

　　能赚到钱

　　有很多外地打工人都是趁农闲出来的，并不想在一个工厂长期上班，只想做短工，或者有的人只想做日结工，而且这类人也不想缴纳五险一金，这样的求职者流动性大，换工作频次高，自己找工作困难，不如借助劳务中介来找工作更方便。

　　入职几率大

　　若直接去厂里面试，在入职途中可能会遇到这样那样的不确定的问题，影响面试结果，也可能工作了一段时间以后发现条件待遇和当初工厂承诺的有出入。

　　通过劳务中介进厂，专门的劳务中介会安排面试需注意的问题，提高入职率。

　　而且一般中介们也会提醒各位工友，在求职途中会遇到的各种问题和骗局，比如会有向工人收取不合理的收费等情况，帮助工人预防各种黑中介。

　　这些问题常会发生，如果工人自己去工厂应聘，在没有经验的情况真是防不胜防。

　　所以最好还是选择规模大一点的中介公司，为自己进厂打工增加一些保障喔。

　　最后，只要你遇上一个靠谱的劳务中介来讲，不管对于打工人还是工厂企业来讲都是互利互惠的。但是就业环境复杂，鱼龙混杂，没有一双火眼金睛难免被坑。

　　以上这些就是小编对于打工人进厂为什么必须经过劳务中介的想法啦!欢迎各位留言补充自己最初找劳务中介进厂的想法。